{"id":336637,"date":"2024-02-08T10:40:35","date_gmt":"2024-02-08T09:40:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ripess.eu\/sse-forum-budapest-2024-evenement-de-partage-de-connaissances-et-de-reseautage\/"},"modified":"2024-02-12T09:32:27","modified_gmt":"2024-02-12T08:32:27","slug":"sse-forum-budapest-2024-evenement-de-partage-de-connaissances-et-de-reseautage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.eu.ripess.rio20.net\/fr\/sse-forum-budapest-2024-evenement-de-partage-de-connaissances-et-de-reseautage\/","title":{"rendered":"SSE Forum Budapest 2024 : Un \u00e9v\u00e9nement pour partager des connaissances et faire r\u00e9seau !"},"content":{"rendered":"

Article de l\u2019\u00e9quipe du projet Hati-Sos<\/em><\/p>\n

Le RIPESS Europe annonce que du 22 au 24 f\u00e9vrier 2024, nous participerons \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00ab Empowering social Solidarity through Soft Skills \u00bb. Forum r\u00e9gional de l\u2019ESS \u00e0 Budapest \u00bb, qui aura lieu au G\u00f2lya Center.
\nCe Forum s\u2019inscrit dans le cadre du projet HATI-SOS, dont l\u2019objectif principal est de soutenir le d\u00e9veloppement de l\u2019ESS par la mise en \u0153uvre d\u2019approches \u00e9ducatives alternatives, d\u2019\u00e9largir et de promouvoir l\u2019offre de programmes \u00e9ducatifs qui incluent les Soft Skills \u2013 comp\u00e9tences interpersonnelles \u2013 et de renforcer la coop\u00e9ration et la mise en r\u00e9seau des formateurs\u00a0 et formatrices et des activistes. Sur la base de l\u2019exp\u00e9rience des travaux ant\u00e9rieurs bas\u00e9s sur les d\u00e9bats internes des organisations et sur les informations recueillies aupr\u00e8s de formateurs\/formatrices, d\u2019activistes, de leaders communautaires et d\u2019autres participant.es en R\u00e9publique tch\u00e8que, en Pologne, en Slovaquie et en Hongrie, nous avons effectu\u00e9 une analyse approfondie des besoins de tous les groupes possibles sur lesquels nous voulions exercer une influence. En cons\u00e9quence, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert qu\u2019il y avait un fort besoin d\u2019acqu\u00e9rir de meilleures comp\u00e9tences, m\u00e9thodes et techniques li\u00e9es \u00e0 la communication non violente, \u00e0 la prise de d\u00e9cision participative, \u00e0 la facilitation et \u00e0 la mod\u00e9ration des d\u00e9bats, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements publics \u00e0 grande \u00e9chelle, avec un accent particulier sur les m\u00e9thodologies d\u00e9mocratiques et inclusives.<\/p>\n

Dans cette optique, le Forum de l\u2019ESS de Budapest sera l\u2019\u00e9v\u00e9nement culminant de ce projet et contribuera \u00e0 l\u2019orientation d\u2019une r\u00e9flexion et d\u2019une compr\u00e9hension plus approfondies de l\u2019importance des comp\u00e9tences interpersonnelles, dans le monde de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n

L\u2019\u00e9v\u00e9nement, qui aura lieu du 22 au 24 f\u00e9vrier, sera ax\u00e9 sur le partage des connaissances et des meilleures pratiques, le renforcement des r\u00e9seaux et la promotion de la croissance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me europ\u00e9en des \u00e9conomies sociales et solidaires. Nous r\u00e9fl\u00e9chirons ensemble \u00e0 l\u2019importance des Soft Skills au sein de l\u2019Economie Sociale et Solidaire, et nous passerons collectivement en revue les diff\u00e9rents sujets sur lesquels nous avons travaill\u00e9 au cours du projet : la communication non violente, la gestion des conflits, l\u2019\u00e9coute active, le leadership distribu\u00e9, la facilitation et la mod\u00e9ration et le plus important pour nous : l\u2019activisme et le self-care durables.<\/p>\n

En g\u00e9n\u00e9ral, l\u2019id\u00e9e de base est de passer deux jours et demi \u00e0 plonger dans le c\u0153ur de notre projet HATI. D\u00e9couvrir la diversit\u00e9 des formations et des outils que nous avons d\u00e9velopp\u00e9s pour soutenir les individus et les communaut\u00e9s li\u00e9s ou int\u00e9ress\u00e9s par les \u00e9conomies sociales et solidaires.<\/p>\n

De plus, lors du Forum, nous aurons \u00e9galement l\u2019occasion d\u2019apprendre des meilleures pratiques des pays du Groupe de Visegr\u00e1d (V4) et de toute l\u2019Europe. Participer \u00e0 des pr\u00e9sentations captivantes du r\u00e9seau RIPESS Europe, d\u2019ONG, de groupes d\u2019activistes et de coop\u00e9ratives sociales. Et bien s\u00fbr, explorer les initiatives hongroises in situ.<\/p>\n

Bref, nous consid\u00e9rons que cette opportunit\u00e9 est tr\u00e8s pertinente et enrichissante pour le Ripess Europe puisque la th\u00e9matique des soft skills est directement li\u00e9e \u00e0 l\u2019Economie Sociale et Solidaire et \u00e0 son id\u00e9e de mettre la vie au centre. Travailler \u00e0 la construction d\u2019un monde meilleur implique de d\u00e9construire non seulement le mod\u00e8le \u00e9conomique lui-m\u00eame, mais aussi nos pratiques, la mani\u00e8re dont nous interagissons. Dans de nombreux endroits, nous avons entendu dire que la r\u00e9volution commence en soi-m\u00eame, en essayant de comprendre quelle personnalit\u00e9 nous voulons construire, une personnalit\u00e9 qui r\u00e9cup\u00e8re des valeurs telles que l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la sinc\u00e9rit\u00e9, la camaraderie, l\u2019\u00e9coute, la bienveillance, et qui d\u00e9construit les choses qui nous ont \u00e9t\u00e9 impos\u00e9es par le syst\u00e8me : la comp\u00e9titivit\u00e9, le manque de transparence, la marchandisation de nos relations, etc.
\nNotre travail doit n\u00e9cessairement s\u2019orienter dans cette direction.<\/p>\n

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