{"id":329656,"date":"2022-12-08T09:28:23","date_gmt":"2022-12-08T08:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ripess.eu\/?p=329656"},"modified":"2022-12-12T15:21:06","modified_gmt":"2022-12-12T14:21:06","slug":"lancement-du-protocole-feministe-et-dune-commission-de-soins-au-sein-de-ripess-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.eu.ripess.rio20.net\/fr\/lancement-du-protocole-feministe-et-dune-commission-de-soins-au-sein-de-ripess-europe\/","title":{"rendered":"Protocole f\u00e9ministe et Commission de soins au sein de Ripess Europe"},"content":{"rendered":"

Article d’Andrea Rodr\u00edguez Vald\u00e9s, RIPESS Europe<\/em><\/p>\n

Le syst\u00e8me cis-h\u00e9t\u00e9ropatriarcal, les hi\u00e9rarchies et les relations de pouvoir et d’oppression qu’il entra\u00eene, impr\u00e8gnent toutes les sph\u00e8res de nos vies, et sont pr\u00e9sentes m\u00eame dans des espaces suppos\u00e9s anti-autoritaires et lib\u00e9r\u00e9s. Nous comprenons que ces violences, parce qu’elles sont syst\u00e9miques, doivent \u00eatre abord\u00e9es ensemble, et il est n\u00e9cessaire d’assumer collectivement la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce qu’elles n’aient pas leur place dans nos organisations de l’\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n

C’est pourquoi nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer ce protocole afin de construire une politique pour un espace sans agression<\/strong><\/span><\/a>. Pour nous, un espace s\u00fbr pour tous est un espace dans lequel les personnes sont libres de s’exprimer, d’avoir des relations, de vivre ensemble et d’agir comme elles le veulent, quand elles le veulent et avec qui elles le veulent, sans risquer de subir des violences ou des pers\u00e9cutions fond\u00e9es sur le genre, la race\/l’ethnie, la sexualit\u00e9, la classe, l’identit\u00e9, le statut migratoire, l’origine g\u00e9ographique, l’\u00e2ge, la religion, la diversit\u00e9 neurofonctionnelle, etc.<\/p>\n

Ce document, qui se veut un outil d’autod\u00e9fense individuelle et collective, englobe d’innombrables fa\u00e7ons de rendre effectif cet espace s\u00fbr et f\u00e9ministe. Vous y trouverez un document d’autodiagnostic pour les organisations de l’ESS, des questions adress\u00e9es \u00e0 nos \u00e9quipes pour commencer \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 qui effectue les t\u00e2ches reproductives dans notre organisation, quelles activit\u00e9s de sensibilisation sont men\u00e9es, quel poids est accord\u00e9 aux soins dans notre environnement de travail, etc.<\/p>\n

En plus de cela, le RIPESS Europe a \u00e9galement valid\u00e9 la cr\u00e9ation d’une commission de soins, un organe charg\u00e9 de promouvoir le bien-\u00eatre des travailleur\u2022eusess, en assurant la construction d’\u00e9quipes de travail d\u00e9mocratiques et coh\u00e9sives. Disposer d’un espace pour partager des sentiments, en plus d’\u00eatre un mouvement contre-h\u00e9g\u00e9monique contre le caract\u00e8re productiviste, mercantiliste et d\u00e9shumanis\u00e9 promu par les soci\u00e9t\u00e9s patriarcales, colonialistes et capitalistes dans lesquelles nous vivons, permet de cr\u00e9er une proximit\u00e9 et une union entre les personnes. Le partage de nos vuln\u00e9rabilit\u00e9s cr\u00e9e une coh\u00e9sion et un sentiment de solidarit\u00e9 de groupe qui nous permet de r\u00e9parer notre estime de soi, et augmente notre capacit\u00e9 \u00e0 nous adapter et \u00e0 d\u00e9fendre l’environnement dans lequel nous vivons. Savoir qu’il existe un espace vers lequel nous pouvons nous tourner \u00e0 tout moment est extr\u00eamement structurant d’un point de vue psychologique et contrecarre la peur et la logique isol\u00e9e et individualiste promue par le syst\u00e8me.<\/p>\n

En outre, ce comit\u00e9 sera \u00e9galement charg\u00e9 de mener des activit\u00e9s de sensibilisation sp\u00e9cifiques, de continuer \u00e0 r\u00e9viser le protocole, qui est pour l’instant con\u00e7u comme un document dynamique qui sera adapt\u00e9 \u00e0 son \u00e9poque, et de g\u00e9n\u00e9rer ou de partager d’autres documents d’int\u00e9r\u00eat dans le but de cr\u00e9er une conscience f\u00e9ministe collective et un espace de soins sur le lieu de travail.<\/p>\n

N’h\u00e9sitez pas \u00e0 traduire le protocole dans vos langues respectives !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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