{"id":30271,"date":"2022-05-03T10:34:42","date_gmt":"2022-05-03T09:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ripess.eu\/?p=30271"},"modified":"2022-05-09T14:53:15","modified_gmt":"2022-05-09T13:53:15","slug":"nuevo-proyecto-rethink-hagamos-nuestros-espacios-de-trabajo-mas-feministas-y-centrados-en-los-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.eu.ripess.rio20.net\/es\/nuevo-proyecto-rethink-hagamos-nuestros-espacios-de-trabajo-mas-feministas-y-centrados-en-los-cuidados\/","title":{"rendered":"Nuevo proyecto RETHINK: Para espacios de trabajo m\u00e1s feministas y centrados en los cuidados"},"content":{"rendered":"

Art\u00edculo de Andrea Rodr\u00edguez Vald\u00e9s, RIPESS Europa<\/em><\/p>\n

RIPESS Europa anuncia un nuevo proyecto sobre c\u00f3mo hacer nuestros espacios de trabajo m\u00e1s feministas y poner los cuidados en el centro de nuestra actividad. Este proyecto, que empieza ahora y durar\u00e1 hasta Noviembre, pretende, desde una perspectiva de g\u00e9nero interseccional, desarrollar herramientas, reflexionar y debatir sobre c\u00f3mo construir espacios m\u00e1s seguros para todxs.<\/span><\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, y especialmente tras la pandemia del COVID-19, se ha incrementado la necesidad de reconvertir nuestros espacios de trabajo para convertirlos en verdaderos lugares feministas donde los cuidados se pongan en el centro de todas nuestras actividades y se prioricen las necesidades de las personas. Como organizaciones de orientaci\u00f3n social -cooperativas, ONGs, etc-, no s\u00f3lo tenemos que promover cambios hacia el exterior desde una perspectiva de Econom\u00eda Social y Solidaria, sino que entendemos que el verdadero cambio est\u00e1 en nuestro d\u00eda a d\u00eda, y para ello, necesitamos por un lado desarrollar una respuesta individual y colectiva a todas las opresiones del heteropatriarcado, y por otro lado, crear las herramientas necesarias para enfrentarlo.<\/span><\/p>\n

Este proyecto propone organizar un primer encuentro presencial de formadorxs que establecer\u00e1 c\u00f3mo se orientar\u00e1n los seminarios a otras organizaciones y comenzar\u00e1 a desarrollar un protocolo de actuaci\u00f3n sobre c\u00f3mo afrontar la discriminaci\u00f3n machista, as\u00ed como una herramienta de balance de g\u00e9nero para que las organizaciones pueden aplicar. Este trabajo continuar\u00e1 a lo largo del proyecto y finalizar\u00e1 con una fase de difusi\u00f3n de los materiales que se distribuir\u00e1n a trav\u00e9s de herramientas de c\u00f3digo abierto a las entidades sociales y, especialmente a lxs miembrxs de <\/span>Fundaction<\/span><\/a><\/u><\/span>.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se estructurar\u00e1n asambleas de autocuidado no mixtas para mujeres e identidades no binarias que trabajen en este tipo de organizaciones y que quieran tener un espacio seguro y un momento \u00edntimo en el que compartir sus experiencias vitales, inquietudes, intercambiar buenas pr\u00e1cticas etc. Todo ello con el objetivo de cuidarnos entre nosotres y promover el Feminismo como algo transversal en nuestro trabajo.<\/span><\/p>\n

Este proyecto se llevar\u00e1 a cabo conjuntamente con <\/span>REDPES<\/span><\/a><\/u><\/span>, la red portuguesa de Econom\u00eda Social y Solidaria, y a la vez, uno de los miembros de RIPESS Europa. <\/span><\/p>\n

REDPES y RIPESS son dos redes que colaboran desde hace tiempo y que comparten los mismos principios y valores. Adem\u00e1s, las personas que trabajan en estas redes tambi\u00e9n han reflexionado conjuntamente sobre la necesidad de que valores como el Feminismo o los derechos LGTBIQ+ sean no s\u00f3lo una parte transversal de la ESS, sino una parte central de la misma, ya que sin una efectiva igualdad de g\u00e9nero, no podremos construir las alternativas econ\u00f3micas deseadas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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